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锦绣滦阳体育文化产业园总规划面积三千余亩,是省级文化产业园区和国家级21世纪避暑山庄文化产业示范基地重点项目。...
----------千百年间,居所的形态更迭变幻。从洞穴,到屋舍;从府邸,到园林;从楼宇,到洋房别墅;从城市...
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8月24日下午,君泰地产召开人力资源第一次培训会议。资深人力资源顾问黄升老师主讲,李一瑾、江龙青副总经理及各版块人力资源相关人员参加。
结合实际案例,黄升老师从三个方面和参训人员分享了人力资源工作的相关知识。
首先,要对做好人力资源工作有正确的认识。人力资源工作者需要具备三个要素:一是哲学家——了解人性及要求,更深层次的挖掘潜在价值;二是政治家——具备政治家的嗅觉,具有高度站位;三是企业家——要学会计算投入产出比。
其次,从人力资源角度分析公司发展需要解决的问题。在积极与老师互动、提出问题的基础上,黄升老师提出了三方面的问题,一是要着手建立企业文化与核心价值观;二是要建立科学合理的人力资源管理体系;三是要建立与公司发展发展战略高度匹配的人才战略。
最后,关于抓好人力资源工作的方法论。要实现非专业的跨越,必须实现线上教育与线下教育的有机结合,同步提升理论知识与实操能力。