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锦绣滦阳体育文化产业园总规划面积三千余亩,是省级文化产业园区和国家级21世纪避暑山庄文化产业示范基地重点项目。...
----------千百年间,居所的形态更迭变幻。从洞穴,到屋舍;从府邸,到园林;从楼宇,到洋房别墅;从城市...
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9月12日下午,君泰地产召开人力资源第七次培训会议。李一瑾副总经理及各版块人力资源相关人员参加。黄升老师在此次培训中结合实际案例,重点对公司内部培训做了详细讲解。
培训分两大板块:一是商业地产板块通过外聘或外部交流拓展的方式,重点对运营管理、市场、产品等方面做专题式培训。二是物业板块对服务、仪容仪表、突发事件处理等细节做有针对性的培训。
培训分为三个阶段:一是岗前培训,通过视频、案例、员工手册培训和岗前考试等方式,让新员工充分了解企业文化背景、工作纪律,明确劳资关系,增强劳动生产安全意识。二是在岗培训,对中层骨干推出“套餐式”系统培训,对未达到企业预期的员工做回炉式培训,根据岗位职责做针对性专题培训。三是交流拓展培训,通过外部交流培训,不断学习不断提升员工素质,跟上领导步伐,跟上公司发展步伐,跟上岗位要求。