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锦绣滦阳体育文化产业园总规划面积三千余亩,是省级文化产业园区和国家级21世纪避暑山庄文化产业示范基地重点项目。...
----------千百年间,居所的形态更迭变幻。从洞穴,到屋舍;从府邸,到园林;从楼宇,到洋房别墅;从城市...
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9月7日至9月8日,君泰地产召开人力资源第五次和第六次培训会议。黄升老师利用两个课时,重点对如何开展员工招聘工作进行了详细讲解。
要根据招聘岗位选择合适的招聘渠道。要探索建立校企合作机制,补充基层新鲜血液;制定人才培养机制,培养公司内部中层骨干力量;与猎头公司合作,解决公司高层的用人需求。
要注重面试环节。一是不拘泥于常规面试,通过无领导小组讨论、角色扮演、即兴发言等丰富面试形式,活跃面试气氛。二是要建立专业考核题库,测试面试人员的专业知识。三是员工录用、入职、离职流程规范化,及时进行岗前培训,让员工有仪式感的同时,增强员工安全意识,保障员工切身利益。